Projektu vadītājs/-a (darba specifika - MI (AI) rīki un WEB risinājumi)

AS “Sadales tīkls” (reģistrācijas Nr.40003857687) nodrošina elektroenerģijas savienojumu vairāk nekā 790 000 klientu pieslēgumu visā Latvijā. Mēs ilgtermiņā rūpējamies par droša, vieda un efektīva elektrotīkla attīstību, lai nodrošinātu klientiem kvalitatīvu elektroapgādi un veicinātu sabiedrības labklājību, drošību un izaugsmi.

Darbs uz nenoteiktu laiku, pilna slodze

Darba vieta: jebkura AS "Sadales tīkls" administratīvā bāze* vai attālinātais darbs, ar iespēju 2 dienas nedēļā strādāt no Rīgas biroja Šmerļa ielā 1

*Ar uzņēmuma bāzes vietām var iepazīties www.sadalestikls.lv sadaļā "Karjera"/Darba iespējas.

• augstākā izglītība datorzinātnē un informācijas tehnoloģijās (vai līdzvērtīga)
• zināšanas par MI tehnoloģijām (CoPilot, Gemini, Claude Sonnet utt.) un pieredze MI tehnoloģiju ieviešanā
• pieredze October CMS vai citu CMS platformu (Wordpress, Drupal, Joomla utt.) pārvaldībā
• pieredze IT projektu vadībā un projekta komandas veidošanā
• interese par MI un WEB jaunumiem un tehnoloģiju attīstību
• valsts valoda augstākajā līmenī (C1)
• angļu valodas zināšanas nozares aktualitāšu izpratnei
• teicamas komunikācijas prasmes
• pašiniciatīva, spēja patstāvīgi plānot un organizēt savu, MI un WEB komandas (sadarbības partneri, kolēģi u.c.) darbu

• veikt mākslīgā intelekta (MI) un WEB risinājumu ieviešanas plānošanu, organizēšanu, vadību un kontroli, pielietojot Agile metodoloģiju
• izveidot un pārvaldīt mākslīgā intelekta risinājumu kopumu uzņēmumā un organizēt tā uzturēšanas darbus
• piedalīties uzņēmuma mākslīgā intelekta rīku izmantojamības popularizēšanā uzņēmumā
• organizēt esošo uzņēmuma WEB risinājumu uzturēšanas darbus (plānošana, izpilde, testēšana utt.)
• organizēt WEB risinājumu attīstību
• pārzināt un pārvaldīt uzņēmuma iekšējā klienta biznesa un IT sistēmu prasības, sekojot līdzi IT risinājumu dzīves ciklam

• darba algu no 3000 EUR līdz 3350 EUR bruto mēnesī
• iespēju strādāt birojā un attālināti
• veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu
• gada prēmiju par darba sniegumu
• piektdien īsāku darba laiku
• papildu 5 atvaļinājuma dienas gadā
• papildu finansiālu atbalstu ikgadējam atvaļinājumam
• papildu apmaksātas brīvdienas un atbalstu īpašos dzīves gadījumos
• profesionālus un atsaucīgus kolēģus
• apmācību darba vietā
• profesionālās izaugsmes iespējas
• uz tehnoloģijām balstītu darba vidi vienā no Latvijas vadošajiem uzņēmumiem